Aunque el 20% de los cubanos no tiene empleo, el Gobierno habla de aumentar la edad de la jubilación

La preocupación por el salario se manifiesta en "una migración laboral de magnitudes importantes, apatía por el trabajo y desinterés en ocupar responsabilidades"

Venta ambulante de frutas y vegetales. (14ymedio)
Cuba registró más de 4,4 millones trabajadores estatales y privados en 2018.. (14ymedio)

(EFE). -El desempleo afecta a menos del 2% de la población activa en Cuba (unas 76.400 en 2018) pero, también según datos oficiales, "estas cifras no deben confundirse con las personas que ni estudian ni trabajan", que alcanzan la cifra de 567.000 personas (18% de los activos).

Los datos pertenecen al informe presentado por la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Margarita González, en el Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba, que reveló varias noticias adversas para el sistema.

El informe del Ministerio del Trabajo llama la atención sobre la compleja situación demográfica del país, marcada por un proceso de envejecimiento poblacional y una baja tasa de fecundidad, que para 2021 provocará una cifra mayor de personas en edad de jubilación que las activas laboralmente.

Por ello, la titular del área planteó aumentar nuevamente la edad de jubilación - que actualmente se acredita con 60 años a las mujeres y 65 a los hombres-, porque el país necesita fuerza laboral en consonancia con las tendencias demográficas.

La población de Cuba es ya una de las más envejecidas de América Latina y los estudios de los especialistas indican que su tendencia es al decrecimiento con un pronóstico previsto de un 36,2% de sus ciudadanos con edad por encima de los 60 años para 2050.

Asimismo mencionó que, entre los problemas actuales de empleo en Cuba, figuran la insuficiente generación de plazas en el sector estatal, la fluctuación laboral, la pérdida de fuerza cualificada debido a las migraciones fuera del país por cuestiones económicas y el impacto negativo del salario.

La funcionaria detalló que el pasado año el salario mensual en el sistema empresarial estatal ascendió a 871 pesos cubanos, mientras en el sistema presupuestado es de 634 pesos y en los organismos y órganos del Gobierno local es de 485 pesos (20 dólares).

El salario ha sido el planteamiento "más reiterado y generalizado" durante el proceso previo a la celebración del congreso de la Central de Trabajadores de la Isla, según reconoció su secretario general, Ulises Guilarte, en una intervención al inicio de la cita que concluirá el próximo miércoles.

La preocupación por el salario está asociada con la insuficiente capacidad de compra ante los elevados precios en el mercado minorista, y su impacto se manifiesta en "una migración laboral de magnitudes importantes, apatía por el trabajo y desinterés en ocupar responsabilidades", apuntó el líder sindical.

Cuba registró al cierre de 2018 más de 4,4 millones de trabajadores, de ellos poco más de 3 millones en el sector público y 1,4 millones empleados en el privado, así como una tasa de desocupados del 1,7%, según datos divulgados este domingo por medios estatales.

Los desocupados crecieron de 75.288 en 2017 a 76.400 en 2018, lo que significa un incremento de 1.112 personas más en busca de empleo con relación al año precedente.

Los sectores de la salud y la educación son los más representativos dentro del panorama laboral estatal de la isla con más de 800.000 trabajadores.

El texto indicó que las empresas estatales acumulan 1,6 millones de trabajadores (52%), mientras las no estatales alcanzan 1,4 millones que están empleados en cooperativas y por cuenta propia. Estos últimos representan cerca del 42 %.

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